-
Sitouta ihmisiä
Arviointi ja tulevaisuustyö
Miten arviointi, ennakointi ja tulevaisuustyö liittyvät toisiinsa? Arvioinnin avulla voidaan pohtia mm sitä, ovatko tulokset kestävällä pohjalla ja palvelevatko ne järjestöä vielä vuosien päästä. Toisaalta ennakoinnin tuloksia voidaan hyödyntää tavoitteiden ja mittarien asettamisessa. Koulutus tutkii tätä yhteyttä.
-
Kehitä toimintaa
Järjestökoulutuksen arviointi
Järjestökoulutuksen keskeinen tulos on oppiminen. Syntyneen oppimisen lisäksi voidaan arvioida monia muitakin koulutuksen osa-alueita. Miten voimme saada tietoa oppimisen vaikutuksista? Perehdy järjestökoulutuksen arvioinnin perusteisiin.
-
Sitouta ihmisiä
Vaikuttavuuden ja arvioinnin johtaminen ja koordinointi
Arvioinnissa johtamisen ja koordinoimisen rooli on suuri. Miten arviointiin osallistetaan koko yhteisö? Koulutuksessa käydään läpi vaikuttavuusarvioinnin toteuttamista omassa järjestössä.
-
Kerro tuloksista
Vaikuttavuus ja viestintä
Tietoa toiminnan tuloksista kaipaavat kaikki rahoittajista tuleviin vapaaehtoisiin. Millä kaikilla tavoilla oman työn tuloksista voi kertoa? Ota haltuun vaikuttavan viestinnän perusteet.
-
Kehitä toimintaa
Arviointitiedon hyödyntäminen
Arviointitiedon tärkein käyttötarkoitus on oman järjestön kehittäminen. Sen lisäksi tietoa voi hyödyntää myös monella muulla tavalla, mm. tiedolla johtamisen työkaluna. Koulutuksessa perehdytään arviointitiedon monipuolisiin käyttötarkoituksiin.
-
Kehitä toimintaa
Arviointitiedon kerääminen ja analysointi
Miten tietoa kannattaa kerätä ja säilyttää? Entä mitä kaikkea on syytä ottaa huomioon, kun analysoit kerättyä tietoa? Koulutuksessa perehdytään arviointikokonaisuuden suunnittelemiseen ja käydään läpi analysoimisen perusteet.
-
Ota peruskäsitteet haltuun
Tavoitteet ja mittarit
Hyvä tavoite on parhaimmillaan mittari jo itsessään! Tässä koulutuksessa opit muodostamaan selkeän ja mitattavan tavoitteen. Koulutus tutustuttaa myös erilaisiin mittareihin ja auttaa valitsemaan omaan työhön sopivat.
-
Ota peruskäsitteet haltuun
Vaikuttavuuden käsitteet
Visio, tavoite, toiminta, resurssit, tuotos, tulos ja vaikutus – mitä ihmettä! Vaikuttavuuden käsitteet tutustuttaa sinut arvioinnin sanastoon. Kun peruskäsitteet ovat hallussa, pääsee oman toiminnan ja sen arvioinnin suunnittelu käyntiin.